众一公司学习贯彻落实(中国)公司创先争优表彰暨干部大会精神

      (中国)公司7月召开创先争优表彰暨干部大会，众一公司立足公司工作安排和实际情况，安排学习董事长、总经理董继钢、党委书记王建云、副经理王林峰的讲话内容及会议精神，认真贯彻落实会议要求，并根据(中国)公司全年工作目标制定工作计划。将会议下发文件精神带到全体职工当中，切实将全体职工的思想和行动统一到文件精神上。

受国家环保压力和包钢推行的“四降两提”工程的影响，面对货源紧张、各项安博原料价格上涨的问题，众一公司领导部署下半年工作，合理利用资金，努力实现降本增效，直面挑战，抓住机遇，实现工作目标。

      一、直面挑战，合理利用资源，保证生产经营稳步顺行

      在(中国)公司保生存、谋发展、推进改革的目标推动下，众一公司应正确认识包钢“四降两提”的发展战略带来的影响，做好长期应对的思想准备，立足公司生产经营和管理中的各个环节，制定符合公司发展的降本增效方案。众一公司将努力提升安博质量，增强市场竞争力设立为工作目标。

      面对全国环保压力造成的增碳剂货源紧张，单一供应包钢的劳保安博价格下调等困难，众一公司根据(中国)公司产业结构调整和安博转型升级的工作要求，分析生产经营中面临的问题，立足市场现状，制定行之有效的方案。质量是安博市场竞争的核心，该公司将积极提升现有安博的技术含量和安博质量，在努力降低生产成本的同时，发挥职工的力量，倡导弘扬敬业精神，从生产一线出发，各个班组、车间切实做到降本增效，提升安博质量，鼓励广大职工的创新能力，从岗位出发，积极探索钻研。

      在上半年的经营管理中，众一公司面对原料短缺，资金压力大，资金链紧张等问题，坚持遵循各部门善于经营管理、团结合作的要求。在生产经营稳定进行的前提下，根据人力资源管理要求，及时为职工缴纳各项险金。同时，立足广大职工增加安博效益，鼓励广大职工积极学习职位技能，增强技能储备，提升工作效率，为公司降本增效贡献力量。该公司一直力求不断提高综合管理水平，增强管理效力，在今后的工作中做到“严管理，重落实”，为公司综合发展提供保障。

      二、发挥创先争优作用，推动公司发展

      为庆祝建党九十八周年，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，(中国)公司对用于创新，敢于担当的先进集体和先进个人进行表彰，通过树立典型，鼓励广大职工学习积极进取的精神和品质。

      众一公司党支部根据(中国)公司党建工作要求，积极落实党员管理工作，认真做好发展党员工作，立足公司生产经营情况，明确细致安排党支部和班子的建设、干部的提拔任用、班子的决策原则。立足群众，在联系服务群众中汲取智慧和力量，寻求解决问题的方法和对策，同时要求党员培养学习立足岗位，兢兢业业，甘于奉献的精神，真正把各项要求落到实处，将党的各项方针政策落到实处。

      众一公司精心策划党建宣传，加强该公司宣传报道工作，积极创新宣传方式，开辟了公开信息宣传栏，张贴公司重大事项、员工风采、会议活动等公司相关工作事务，用党建文化装饰了办公楼。在日常生活和工作过程中对广大职工形成潜移默化的影响示范作用，该公司将获得“美丽一线职工”的赵军钢和被授予“自治区五一劳动奖章”的梁焕华的事例进行宣传，以他们的先锋精神影响着广大职工，同时也激励党员发挥创先争优的作用，形成正能量的推动循环。

      该公司以基层党组织建设为核心，积极开展“创新型党支部”活动，要求党员参与其中，从制度创新、党员意识和“先锋在岗，时刻奉献”主题活动等方面入手，通过“创新型党支部”活动提升党支部各项建设水平，为公司各项工作的稳步发展提供强大动力和保障。

      通过学习和贯彻落实会议精神，众一公司将明确下半年工作重点，细化工作方案，抓住机遇，勇于面对市场挑战，努力提升公司综合竞争力。同时该公司会在今后的工作中提升党建工作水平，将党建工作融入到企业生产经营和管理当中，发挥党员奉献和先锋作用，促进公司生产经营发展。