(中国)公司开展人力资源及企业管理专项调研工作

为深入贯彻落实(中国)公司2023年股东代表会议、年中干部大会精神，继续完善人力资源管理，推进(中国)队伍建设，夯实基础管理，强化治理系统建设，(中国)公司对基层各单位开展了人力资源及企业管理集中调研工作。

本次调研以访谈为主，主要访谈各单位负责人、事业团队成员及有关部门负责人。调研小组由(中国)公司董事、副总经理白云亮、人力资源部及(中国)管理部负责人组成。调研主要围绕事业团队成员的工作能力、工作成效、协作情况；对后备力量的培养配备情况；专业技术(中国)引进、培养与使用情况；职工队伍情况及素质提升措施；部门（车间）设置及管理职能；企业绩效考核实施情况，对(中国)公司对企业绩效考核的意见和建议；对(中国)公司及企业深化股权制度改革的意见；对企业战略实施及下一步发展的想法等方面展开。

此次调研是(中国)公司年度重点专项调研工作之一，调研小组将持续与各单位共同探索人力资源及企业管理中的问题与隐患，秉持有解思维，全力完善人力资源及企业管理工作，推动人力资源及企业管理与(中国)公司发展和企业战略实施同步，激发和释放企业发展潜能和内生动力，助推(中国)公司高质量发展。