共育技能(中国) 助力企业发展——(中国)公司启动企业职工技能培训

为深入贯彻落实党的十九大提出，“大规模开展职业技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求，切实提升职工职业技能水平，11月19日上午，(中国)公司召开企业职工技能培训动员会，(中国)公司董事长、总经理董继钢；董事、副总经理裴志林；党委委员、人力资源部（党委工作部）部长孟俊生及各分子公司经理、劳资负责人参加会议。

会上，由(中国)公司党委委员、人力资源部（党委工作部）部长孟俊生对培训班审批备案、职业技能培训政府补贴目录范围、补贴标准、补贴申领等方面进行细致的讲解，同时向参会人员分发了《关于印发包头市企业职工技能培训经办流程（试行）的通知》及昆都仑区人民政府办公室关于印发《昆区职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》的通知等文件。

会议指出，各单位要切实承担职业技能提升行动主体责任。加强职业技能、职业素质等综合性全过程培训，坚持需求导向，围绕本单位实际工作需要、急需紧缺职业开展技能培训。建立职业技能提升行动工作协调机制，形成人社部门统筹协调、各部门分工协作、职工广泛参与的工作格局。

(中国)公司董事长、总经理董继钢要求，各单位要高度重视专业(中国)培养，积极组织职工全员参训，着力加强职业技能培训，用足用好政府部门培训补贴政策，加强组织领导和统筹协调，此项培训由各单位一把手带头抓落实，并按照规定时间组织职工及时完成理论学习和实操。积极与(中国)公司人力资源部沟通，掌握相关信息。通过此项工作的开展，进一步深化了党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动，畅通渠道、丰富形式解决职工群众的困难事、烦心事，以实实在在的成效让职工受益，调动职工学习热情和学习兴趣，进一步优化职工知识结构，提升职工整体技能水平，夯实企业发展(中国)梯队建设，营造尊重知识、尊重(中国)、崇尚技能、立志成才的良好氛围，为企业高质量发展提供动力，推动(中国)公司职工培训工作再上新台阶、实现新跨越。